Veränderungen und Ihre Zukunft besser gestalten
Change-Training von Peter de Mer

Gelungene Transformation

ist die dringlichste Aufgabe unserer Zeit!

Viele Menschen sind vom Thema Veränderungen unangenehm berührt, weil gewohnte Ansichten unbrauchbar werden, Überzeugungen nicht mehr passen, Weltbilder veralten, Gedankengebäude einstürzen und die Leitbilder unter sich begraben, die uns bisher sicher zu allen Entscheidungen geführt haben. 

 Regeln mit universeller Gültigkeit? 

Da greift man schnell  zu. Später fällt auf: Die Psyche reagiert auf „Fremdkörper“ nicht weniger sensibel als der Körper. 

Inspirierende Leitbilder führen den Weg entlang, den man sucht,

wenn man Entwicklung anstrebt.

Unterstützt durch das einzigartige Methodendesign gelingt die individuelle Gestaltung. Deshalb kommt man schneller wieder zur Ruhe, mit Weitblick, zu sich selbst, weil man das persönlich genau richtige NEUE selbst gestaltet und gefunden hat.

Schon die erste Grafik zeigt „auf einen Blick“, dass sie hier erlöst sind von in Seminaren üblichen Vorgehensweisen: Keine gekünstelten Spiele, keine Tests, keine Vorträge. Das zweite Bild führt vor, dass man auch komplexe Vorgänge in zwei einfache Grundformen einsortieren kann. „Auf einen Blick“ erkennt man in einer weiteren Grafik eine individuelle Gewichtung von Werten, dargestellt mit Hilfe der beiden Grundformen, die jeder zeichnen kann. Eine andere der gezeigten Grafiken inspiriert zu Überlegungen, wie ein erdachtes Ideal den Zusammenprall mit harten Realitäten überstehen könnte. Weitere Bilder der Einführung helfen mit vielen Inspirationen zu Kreativleistungen, an die zuvor niemand gedacht hat. 

Die weiteren Bilder dieses Trainings übermitteln – wie beim „ersten Eindruck“ – schnell viele individuell inspirierende Informationen. Alle Teilnehmenden der bisherigen Veranstaltungen haben die vorgestellten Übungsszenen als Bilder aus der eigenen Innenwelt angenommen und sich auch gleich zum Weiterentwickeln inspirieren lassen. 

Ein außergewöhnliches kreatives Abenteuer von unschätzbarem Wert 


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